Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, нормативными правовыми актами администрации муниципального образования город Горячий Ключ и Уставом МБДОУ д/с №12.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, отвечающий квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах.
Управление МБДОУ д/с № 12 строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. Формами самоуправления обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются общее собрание, педагогический совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом.
Устав МБДОУ д/с № 12 и изменения к нему принимаются общим собранием и утверждаются Учредителем в установленном порядке.
МБДОУ д/с № 12 возглавляет заведующий, назначаемый на эту должность и освобождаемый от неё управлением образования администрации муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края в установленном законодательством порядке.
МБДОУ д/с № 12 находится в ведении администрации муниципального образования город Горячий Ключ.
Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя: Управление образования администрации муниципального образования город Горячий Ключ
Адрес: 353290, Краснодарский край, г. Горячий Ключ, ул. Кириченко, 12А
График работы: Ежедневно с 08.00 до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней, перерыв на обед с 12.00 до 13.00
График приёма начальником управления образования граждан по личным вопросам: каждый вторник с 08.00 до 12.00
Начальник управления образования — Ефременко Екатерина Александровна
Телефон приёмной: 8 (86159) 3-54-43
E-mail: oogorkl@rambler.ru
Сайт в сети Интернет: http://edu.gorkluch.ru/
Ведущий специалист дошкольного отдела
Телефон: 8 (86159) 3-74-14
Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
Общее собрание трудового коллектива (компетенция Общего собрания трудового коллектива: разрабатывать Коллективный договор)
Педагогический совет (осуществляет руководство непосредственно образовательной деятельностью и инновационной деятельностью ДОУ).
В управлении учреждением принимают участие Учредитель (Учредителем является муниципальное образование город Горячий Ключ).
Руоводство МБДОУ детский сад № 12 осуществляется в соответствии с Уставом дошкольного учреждения, Законом об образовании, законодательстом Российской Федерации, кнвенцией о правах ребенка. Организационная структура управления детким садом представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Управление бразовательным учреждением осуществляется в оответствии с дейтвующим законодательством и настоящим Уставом. Управление оразовательным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиалноти.
Непосредственное руководство учреждением осуществляет заведующий.
Заведующий ДОУ:
- без доверенности действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях любой организационно-правовой формы и организациях, органах власти и управления;
- распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределяет должностные обязанности, заключает трудовые договоры, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы, применяет иные меры воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- несет ответственность за деятельность ДОУ перед Учредителем;
- осуществляет руководство текущей деятельностью ДОУ, организует планирование его деятельности;
- заключает от имени ДОУ договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции ДОУ и финансовых средств, выделенных ему на эти цели в соответствии со сметой ДОУ, выдает доверенности;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками ДОУ,
- утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает должностные оклады;
- утверждает отчет о выполнении сметы, обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности ДОУ и использования закрепленного за ДОУ имущества;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических правил и норм, противопожарных требований и других норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанников и работников ДОУ;
- обеспечивает разработку и утверждает Программу (план) развития ДОУ, Образовательную программу, локальные акты ДОУ;
- организует в ДОУ дополнительные образовательные (в том числе платные) и иные услуги;
- обеспечивает развитие и укрепление материальной базы ДОУ;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования ДОУ и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя.
Организационная структура управления в МБДОУ детский сад № 12 представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.
На первом уровне управления находится заведующий детским садом, который осуществляет руководство и контроль деятельности всех структур. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
Общее руководство учреждением осуществляет Педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях.
Педагогический совет правомочен:
- утверждать расписание занятий;
- определять направление воспитательно-образовательной деятельности учреждения;
- утверждать годовой план работы;
- принимать программы воспитания и обучения в учреждении;
- рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми в различных группах, а так же все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
На втором уровне управление осуществляют заведующий хозяйством, медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а так же структуры дошкольного учреждения.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители.
Структура организации образовательного процесса
Дошкольное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание и организацию образовательного процесса в зависимости от длительности пребывания детей в различных группах, а именно:
разновозрастная группа общеразвивающей направленности для детей с 2 до 5 лет (10,5 часовое пребывание);
разновозрастная группа общеразвивающей направленности для детей с 5 до 7 лет(10,5 часовое пребывание).
Группы общеразвивающей направленности призваны обеспечивать освоение детьми образовательных программ, направленных на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей, коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей.
Содержание данных программ включает совокупность образовательных областей, которые обеспечивают разностороннее развитие детей с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей по основным направлениям - физическому, социально-личностному, познавательно-речевому и художественно-эстетическому.
Медицинское обслуживание детей осуществляется на основание договора с ГБУЗ ЦГБ г.Горячий Ключ. Непосредственное в детском саду медицинское обслуживание производит медсестра. Медицинский блок остоит из медицинского кабинета.